Когда тебе звонят с работы в праздники, в 4 часа, в ночь с субботы на воскресенье, во время секса, прямо в момент оргазма, и ты обязан ответить. Вдруг прод упал.
Когда тебе звонят с работы в праздники, в 4 часа, в ночь с субботы на воскресенье, во время секса, прямо в момент оргазма, и ты обязан ответить. Вдруг прод упал. 97 comments | Expand all CWs
Ну если ты работаешь проституткой а не айтишником, то боюсь тебе от коитуса никуда не деться в самом деле. @lonelyowl @drq «айтишница, она как проститутка, только айтишница» (с) одна мудрая женщина Ебли хватает... @drq нууу, во первых не всегда можно отвечать сразу. Во вторых овертаймы платятся х2. В третьих есть для этого отделы сопровождение и дежурства (тоже оплачиваемые, кстати). В четвертых.. оставлю пространство для других дополнить список) @wildtuna в мире розовых единорогов - да, все так. В более приземленном мире все прозаичнее. @drq не могу назвать свои 13 лет опыта в 6+ компаний (да везде было как написал) миром розовых единорогов. Скорее мир нормальных компаний, а не шарашек ;-) @wildtuna да-да, мы все уже знаем, еще с прошлого лета, что ты успешно успешен и тусишь только с элитой, а мы все - червие недостойное. @drq я такого не говорил и элитой себя не считаю и тем более с ней не тусю ) Но я озвучил базовые реалии любой нормальной современной компании в РФ с развитым ИТ. @drq ну тут не соглашусь. Плюс в стране огромный кадровый голод специалистов. Так что нет нужды сидеть на плохих условиях, можно выбирать. @wildtuna ты просто не видел реальное *большинство* компаний в стране. В стране не только кадровый голод, в стране *в принципе* голод, поэтому косты режутся очень интенсивно. Не все даже из госкомпаний могут позволить себе несколько отделов, занятых одним и тем же, и страхующих друг друга. Могут либо страшные галеры, где ответственность отдельного сотрудника - на уровне уборщика, либо белая кость, вроде Яндекса, Мейлру, Сбера, иже с ними. @drq ооо не, в госах условия ппц. Туда не советую. А зачем мне смотреть на какие то компании с плохим условиям, если полно с нормальными?) @wildtuna ну, поздравляю, у тебя - самые, что ни есть, розовые очки. Видим одну часть реальности, игнорим остальное. И да, за советами я к тебе не обращаюсь, я описываю случай из практики. @drq блин да какую часть? Ну хорошо. Назови мне компанию где плохие условия? Из топ 30 ИТ компаний рф не могу ни одну назвать. Плюс ты рассуждаешь слишком плоско. У тебя хорошо или плохо. А где среднее? Понятно что идеальной компании нет, везде есть компромиссы. Но если откровенное дно, то зачем тратить на нее свое время? Быстрее загнётся или сделает нормальные условия, если туда никто не будет идти. Тем более, что в нормальных компаниях огромные недоборы кадров > Из топ 30 ИТ компаний рф И это все, что нужно знать о твоей выборке и, по всей видимости, твоем опыте. @shuro все к тому и идёт, что есть много крупных игроков которые скупают все перспективные стартапы. А если это не стартап, его никто не покупает и там плохие условия труда с глупым cto, который не умеет в процессы, то зачем тратить свой самый драгоценный ресурс в жизни на это? В сиартапах, хотя бы куча бабла или доля в нём и ты понимаешь, во что вкладываешься. Я работал и в стартапах и в крупных и если видел, что там бардак - сразу нафиг. Жизнь одна, компаний тысячи. @drq |
@drq
— У нас прод упал!!
— Да у меня тоже упал... из-за вас...