Email or username:

Password:

Forgot your password?
Top-level
WildTuna 🇷🇺

@drq блин да какую часть? Ну хорошо. Назови мне компанию где плохие условия? Из топ 30 ИТ компаний рф не могу ни одну назвать.

Плюс ты рассуждаешь слишком плоско. У тебя хорошо или плохо. А где среднее? Понятно что идеальной компании нет, везде есть компромиссы. Но если откровенное дно, то зачем тратить на нее свое время? Быстрее загнётся или сделает нормальные условия, если туда никто не будет идти. Тем более, что в нормальных компаниях огромные недоборы кадров

14 comments
Dr. Quadragon ❌ replied to WildTuna

@wildtuna

> Из топ 30 ИТ компаний рф

И это все, что нужно знать о твоей выборке и, по всей видимости, твоем опыте.

WildTuna 🇷🇺 replied to Dr. Quadragon ❌

@drq блин ок, давай топ 100) но вообще если есть возможность работать там, зачем идти в более худшие тогда?)

Живя в центральном регионе и не суметь найти работу с нормальными условиям это надо быть либо ленивым, либо глупым ИМХО. Ну либо нужно любить страдать и кайф с этого ловить, чтобы потом такое писать типо о всем ИТ.

Это скорее недоит было тобой описано каких-то шарашек, которые в нулевых любили на студентах так ездить, пока это все не прикрыли ИТ гиганты с стажировками с вуза и трудоустройством сразу к ним.

@drq блин ок, давай топ 100) но вообще если есть возможность работать там, зачем идти в более худшие тогда?)

Живя в центральном регионе и не суметь найти работу с нормальными условиям это надо быть либо ленивым, либо глупым ИМХО. Ну либо нужно любить страдать и кайф с этого ловить, чтобы потом такое писать типо о всем ИТ.

Dr. Quadragon ❌ replied to WildTuna

@wildtuna рассмотрение топа-сколько-то-вообще - не дает тебе информативной картины. Информативную картину дает рассмотрение всех остальных, кто в этот топ не попал, всех, кто ниже и по краям.

Это называется "систематическая ошибка выжившего" - рассмотрение только самых успешных случаев с игнорированием всех остальных.

У гигантов, понятное дело, что и так все заебись, на то они и гиганты, они могут закидать любую проблему деньгами, как и любые другие гиганты от любой другой индустрии. Но они - аномалии. А вот на нижнем и среднем уровне как раз все самое интересное и происходит.

@wildtuna рассмотрение топа-сколько-то-вообще - не дает тебе информативной картины. Информативную картину дает рассмотрение всех остальных, кто в этот топ не попал, всех, кто ниже и по краям.

Это называется "систематическая ошибка выжившего" - рассмотрение только самых успешных случаев с игнорированием всех остальных.

WildTuna 🇷🇺 replied to Dr. Quadragon ❌

@drq был на всех уровнях. Если основатель адекватный, то все нормально на любом уровне. Все проблемы и нюансы выясняются на собесе, для этого они и нужны. А если это стартап, который затыкает одним человеком несколько ролей (такие дежурства в том числе), то ему там и платят выше рынка как раз за это и потому ты туда и идёшь и терпишь эти неудобства. А если нет и куча вариантов, то зачем? Имхо только глупец будет тратить в таком случае на это свое время. У нас не эпоха безработицы а наоборот и почти во всех направлениях, не только ИТ.

@drq был на всех уровнях. Если основатель адекватный, то все нормально на любом уровне. Все проблемы и нюансы выясняются на собесе, для этого они и нужны. А если это стартап, который затыкает одним человеком несколько ролей (такие дежурства в том числе), то ему там и платят выше рынка как раз за это и потому ты туда и идёшь и терпишь эти неудобства. А если нет и куча вариантов, то зачем? Имхо только глупец будет тратить в таком случае на это свое время. У нас не эпоха безработицы а наоборот и почти...

Александр replied to WildTuna

@drq @wildtuna Среднее - это когда таки звонят по ночам , но иногда :)

Чтоб было полное перекрытие дежурными и работа только в графике... Ну, может, в топ-100 так. Но это тоже не среднее.

Если бы все работали в топ-100, не было бы других компаний, а их было бы лишь сто :)

WildTuna 🇷🇺 replied to Александр

@shuro все к тому и идёт, что есть много крупных игроков которые скупают все перспективные стартапы. А если это не стартап, его никто не покупает и там плохие условия труда с глупым cto, который не умеет в процессы, то зачем тратить свой самый драгоценный ресурс в жизни на это? В сиартапах, хотя бы куча бабла или доля в нём и ты понимаешь, во что вкладываешься.

Я работал и в стартапах и в крупных и если видел, что там бардак - сразу нафиг. Жизнь одна, компаний тысячи.

@drq

SignPainter replied to WildTuna

@wildtuna ты описываешь монополизацию и это не есть хорошо) @shuro @drq

WildTuna 🇷🇺 replied to SignPainter

@SignPainter нормально тут все. Я описываю мегакорпы и их много. Дерутся между собой и монополии не будет. Уже сейчас стартап сам по себе не выживет или будет приносить копейки, которые никому не интересны. Но как раз там тогда ты и получаешь выше рынка. А если нет, то опять же вопрос: зачем тебе просто наемному работнику тратить на это свое время? Это в нулевых была нлавная ошибка студентапосле учебы ижти работать в какую нибудь шарагу, где им закрывают все и платят копейки. Там скорость получения им опыта и полезной экспертизы падала на порядки.

@shuro @drq

@SignPainter нормально тут все. Я описываю мегакорпы и их много. Дерутся между собой и монополии не будет. Уже сейчас стартап сам по себе не выживет или будет приносить копейки, которые никому не интересны. Но как раз там тогда ты и получаешь выше рынка. А если нет, то опять же вопрос: зачем тебе просто наемному работнику тратить на это свое время? Это в нулевых была нлавная ошибка студентапосле учебы ижти работать в какую нибудь шарагу, где им закрывают все и платят копейки. Там скорость получения...

Александр replied to WildTuna

@drq @wildtuna Это не так хотя бы банально потому, что есть множество компаний, ИТ для которых не основная сфера деятельности.

Ну и не разработкой единой :) Ещё инфраструктура есть, например. Вот у нас только что две СХД перегрузили, а я ещё кофе не допил и творог не доел.

Сопровождение среагировало - и что? Один чёрт включилась инфраструктура. Держать 24/7 администраторов сети, виртуализации и т.п. - ну, может, в самих топ-100 это и есть, но на конкретных предприятиях (в том числе обслуживаемых этими наносеками) - уже вряд ли.

Кстати, у тебя вон пять дней назад пост был о сидении до часа ночи. Я ж правильно понимаю, что это дежурная смена всё планово решила, у вас же не шарага какая-то? :()

@drq @wildtuna Это не так хотя бы банально потому, что есть множество компаний, ИТ для которых не основная сфера деятельности.

Ну и не разработкой единой :) Ещё инфраструктура есть, например. Вот у нас только что две СХД перегрузили, а я ещё кофе не допил и творог не доел.

Сопровождение среагировало - и что? Один чёрт включилась инфраструктура. Держать 24/7 администраторов сети, виртуализации и т.п. - ну, может, в самих топ-100 это и есть, но на конкретных предприятиях (в том числе обслуживаемых...

WildTuna 🇷🇺 replied to Александр

@shuro Нет, дежурная не осилила, пиздюлей уже навтыкал и отправил на обучение. Ну и все это время я получил в виде оплаты x2.

@drq

WildTuna 🇷🇺 replied to WildTuna

@shuro То, что ты описал нормальные вещи, они потом тебе как то компенсируются. Деньгами, отгулами т.п. Но не нужно это продавать как ппц, ИТ это тяжелая работа вот по таким кейсам. Такие кейсы не часты и компенсируются как либо. А если нет, то и тратить время там не нужно. А если ИТ не основной профиль компании, то и городить его там не стоит сейчас, для этого есть аутстаф.

@drq

Александр replied to WildTuna

@drq @wildtuna Так автор не про компенсации писал. Компенсации не отменяют начального тезиса.

Вот один мой знакомый юрист имел два мобильных телефона, рабочий он оставлял на работе вечером, а личный никому не давал. Звонки/сообщения по работе в нерабочие часы отсутствовали в принципе, ввиду отсутствия технической возможности.

Ты так можешь?

Вот мало кто в ИТ так может :)

WildTuna 🇷🇺 replied to Александр

@shuro Ну в целом могу, потому что когда я еду в тот же отпуск у меня ни одного рабочего звонка и я проделал для этого огромную работу и первым делом с этого начинаю на любом новом месте. Четакая иерархия заместителей, описанный рекламент поведения в той или иной ситуации, мониторинги и инструкции по лечению основных проблем закрывают 90% кейсов. На текущем месте мне одно время повадился саппорт звонить которому зачем-то оставили мой номер. Присек это за 2 недели.

@drq

SignPainter replied to WildTuna

@wildtuna мы точно про один топ говорим?
Вот, смотри, рейтинг какой-то tadviser.ru/index.php/%D0%A1%D
Вижу грёбаную тьму всяких интеграторов и прочих прокладок. Ты уверен, что там всё единорожно?
@drq

Go Up