Email or username:

Password:

Forgot your password?
Top-level
WildTuna 🇷🇺

@drq блин ок, давай топ 100) но вообще если есть возможность работать там, зачем идти в более худшие тогда?)

Живя в центральном регионе и не суметь найти работу с нормальными условиям это надо быть либо ленивым, либо глупым ИМХО. Ну либо нужно любить страдать и кайф с этого ловить, чтобы потом такое писать типо о всем ИТ.

Это скорее недоит было тобой описано каких-то шарашек, которые в нулевых любили на студентах так ездить, пока это все не прикрыли ИТ гиганты с стажировками с вуза и трудоустройством сразу к ним.

2 comments
Dr. Quadragon ❌ replied to WildTuna

@wildtuna рассмотрение топа-сколько-то-вообще - не дает тебе информативной картины. Информативную картину дает рассмотрение всех остальных, кто в этот топ не попал, всех, кто ниже и по краям.

Это называется "систематическая ошибка выжившего" - рассмотрение только самых успешных случаев с игнорированием всех остальных.

У гигантов, понятное дело, что и так все заебись, на то они и гиганты, они могут закидать любую проблему деньгами, как и любые другие гиганты от любой другой индустрии. Но они - аномалии. А вот на нижнем и среднем уровне как раз все самое интересное и происходит.

@wildtuna рассмотрение топа-сколько-то-вообще - не дает тебе информативной картины. Информативную картину дает рассмотрение всех остальных, кто в этот топ не попал, всех, кто ниже и по краям.

Это называется "систематическая ошибка выжившего" - рассмотрение только самых успешных случаев с игнорированием всех остальных.

WildTuna 🇷🇺 replied to Dr. Quadragon ❌

@drq был на всех уровнях. Если основатель адекватный, то все нормально на любом уровне. Все проблемы и нюансы выясняются на собесе, для этого они и нужны. А если это стартап, который затыкает одним человеком несколько ролей (такие дежурства в том числе), то ему там и платят выше рынка как раз за это и потому ты туда и идёшь и терпишь эти неудобства. А если нет и куча вариантов, то зачем? Имхо только глупец будет тратить в таком случае на это свое время. У нас не эпоха безработицы а наоборот и почти во всех направлениях, не только ИТ.

@drq был на всех уровнях. Если основатель адекватный, то все нормально на любом уровне. Все проблемы и нюансы выясняются на собесе, для этого они и нужны. А если это стартап, который затыкает одним человеком несколько ролей (такие дежурства в том числе), то ему там и платят выше рынка как раз за это и потому ты туда и идёшь и терпишь эти неудобства. А если нет и куча вариантов, то зачем? Имхо только глупец будет тратить в таком случае на это свое время. У нас не эпоха безработицы а наоборот и почти...

Go Up