@ludivokrug@fabler.su @shuro@friends.deko.cloud эммм... а как быть с униформами? Там, полицейские, военные, консультанты и продавцы в магазинах, представители компаний которые одеты особым образом для формирования облика или для узнаваемости? Как быть с хочу/нехочу со спецодеждой? Ну там всякие токари, плотники, водолазы, сантехники, которых вполне может на вал или пилу намотать при неправильном выборе внешнего вида? Как обслуживать хочу/нехочу и компенсировать гадкий капитализм хирургу, работнику фабрики микрочипов, сварщику, судье?
Я, кстати, понимаю, о чем идет речь, есть у некоторых работодателей в этом плане самодурство, когда на взгляд работника от его внешнего вида не зависит ни безопасность ни успешность работы но это как раз то, что решает работодатель, так как он за безопасность работника и за успех своего предприятия несет ответственность. В силах работника узнать есть ли такие правила и понять хочет ли он их соблюдать как и остальные правила внутреннего распорядка, мириться с самодурством и вообще связываться с подобного рода накладками.
Кстати, если отходить от мерзкого капитализма - я не могу себе представить как бы мой дедушка явился на рапорт в шортах, или как бы бабушка пришла в заводуправление в купальнике, не могу себе представить другую бабушку заявившуюся на урок в вечернем платье, ну просто потому что не положено так, в чем разница? Они, конечно, от капитализма тогда не страдали, в компенсациях не нуждались, вероятно
@blue @ludivokrug Думаю, должно быть четкое практическое обоснование формы одежды.
В каких-то случаях униформа требуется для выполнения задач. В каких-то случаях подвести практическое обоснование проблематично, например, мне непонятно, почему "в офис" можно в юбке, но нельзя в шортах или почему кассир в условном Макдональдс должен быть одет как клоун. Узнаваемость требуется полицейскому, например, но кассир и так стоит за прилавком и спутать его с кем-то сложно.
Опять же, если мы говорим об униформе как норме, то где грань? Может ли работодатель раскрашивать работников, например? А татуировать? Заставлять работать голыми?
@blue @ludivokrug Думаю, должно быть четкое практическое обоснование формы одежды.
В каких-то случаях униформа требуется для выполнения задач. В каких-то случаях подвести практическое обоснование проблематично, например, мне непонятно, почему "в офис" можно в юбке, но нельзя в шортах или почему кассир в условном Макдональдс должен быть одет как клоун. Узнаваемость требуется полицейскому, например, но кассир и так стоит за прилавком и спутать его с кем-то сложно.