Email or username:

Password:

Forgot your password?
Top-level
WildTuna 🇷🇺

@SignPainter ну это был твой выбор, ты не позаботился, чтобы был человек, который мог тебя заменить или твой тимлид :) Т.е. опять же процессы на дне, а значит 90% что все в этой компании на дне и значит не стоит тратить на это свое время, если есть выбор. Ну либо тебе там платили 100500 деняг в час и ты принимал такие варианты :)

@drq

31 comments
SignPainter

@wildtuna ну мой тимлид был тот ещё пидорас - это даже тихдир признал, но суть не в этом. Работа в ТОП-30 IT-брендов - это, как правильно говорит @drq, та ещё удача.

WildTuna 🇷🇺

@SignPainter да почему удача то??? Там огромные недоборы и кучи вакансий.

@drq

kurator88

@wildtuna

Есть 10005000 человек которых смущает смена места работы, я не до конца понимаю отчего но возможно это какая-то черта характера.
Затянул себе такого в команду и он не будет уходить 5- 8 лет, часто они еще повышения не просят.
Золото для работодателя.

@SignPainter @drq

WildTuna 🇷🇺

@kurator88 Вот я таких в ИТ, кстати, почти не встречаю, но согласен с тобой. Но тут как говорится "сам дурак, не ной тогда" :)

@SignPainter @drq

SignPainter

@wildtuna в смысле не встречаешь. Оглянись на своих коллег. Если у вас есть уровни или другое ранжирование, глянь на тех, у кого высокий, на тимлидов. Треть их них наверняка уже 5 лет на одном месте торчит.
@kurator88 @drq

kurator88 replied to SignPainter

@SignPainter

торчать можно по-разному, один знает сколько ходит на рынке и на текущем месте получает адекватные зарплату, другие просто тянут лямку 5 лет и из них 4 не ходили на собесы

@wildtuna @drq

SignPainter replied to kurator88

@kurator88 всё верно, и я думаю в непосредственном рабочем окружении @wildtuna есть и те, и другие
@drq

kurator88 replied to SignPainter

@SignPainter @wildtuna @drq

за счет спокойных кадров которые не рыпаются ФОТа хватает чтобы платить амбициозным и требовательным 😀

SignPainter replied to kurator88

@kurator88 да, это тоже правда
@wildtuna @drq

WildTuna 🇷🇺 replied to SignPainter

@SignPainter Но торчит не потому что, боятся сменить, а потому что их все устраивает. Крупные игроки сейчас очень держатся за толковые кадры и боятся потерять. Речь же о "терпилах".

@kurator88 @drq

hardworm ☭

@wildtuna @kurator88 @SignPainter @drq я встречал в IT таких и много.

Вечные мидлы, джуны и т.п. Люди сидящие в рога и копыта.

WildTuna 🇷🇺 replied to hardworm

@hardworm ну вот благодаря им эти Рога и Копыта и живут :) Человек сам вершит свою судьбу. Мне тут всегда нравится фраза барыг и шарлатанов: "Лох не мамонт. Лох не вымрет.".

@kurator88 @SignPainter @drq

hardworm ☭ replied to WildTuna

@wildtuna @kurator88 @SignPainter @drq почему сразу лох? Вот сидит вечный джун и поддерживает систему. Все middle и сеньеры сьебали на нормальные работы. Джун не хочет учится, получает свои 120к, закрывает таски и ипотеку. В свободное время играет в игори и бухает.

ИП не платит сеньеру и мидлу их 300к в наносекунду. Но мелкий свечной заводик работает.

Взаимное сосуществование.

WildTuna 🇷🇺 replied to hardworm

@hardworm ну так он знает на что идет и не будет сокрушаться в интернете, что ИТ это сложно вот из-за таких вещей =)

@kurator88 @SignPainter @drq

WildTuna 🇷🇺 replied to WildTuna

@hardworm Т.е. посыл в том, что IT это... неправильно подписывать, а надо было подписать Рога и Копыта IT это... тогда бы вопросов не было. А то так молодняк начитается щас и пойдет какими-нибудь баристами или чего еще хуже :)

@kurator88 @SignPainter @drq

hardworm ☭ replied to WildTuna

@wildtuna @kurator88 @SignPainter @drq более того, у чела из примера хватило смелости и решительности свалить с Украины в 2014 году. Но к ИП рога и копыта прирос.

SignPainter replied to hardworm

@hardworm кстати, тоже имею пример такого чувака. Со стороны кажется, что у него просто энергия кончилась на всё.
@wildtuna @kurator88 @drq

kurator88 replied to SignPainter

@SignPainter @hardworm @wildtuna @drq

Ну это легко может быть депрессия, о которой он сам не догадывается.

з.ы.
берегите чердак

Шуро
@drq @wildtuna @kurator88 @SignPainter У нас сейчас открыто несколько вакансий и последние пятеро соискателей со стажем 7+ лет на прошлом месте.
SignPainter

@wildtuna а соискателей ещё больше. И процесс собеседования всё ещё очень субъективный.
Пример из жизни: мы с бывшим одногруппником одновременно начали искать работу 2 года назад. У него 10+ лет твёрдого опыта, потому что начал работать ещё на 4 курсе где надо, у меня чуть меньше и не совсем релевантный, потому что я начал работать с 5-го курса и в госухе)
Оба собеседовались в компанию, где я работаю сейчас. Оба прошли алгоритмическую часть. Вот только на софтовом собесе я весело шутил, потому что дико нервничал, а он был спокоен в силу большего опыта. Меня взяли, а его нет)
@drq

@wildtuna а соискателей ещё больше. И процесс собеседования всё ещё очень субъективный.
Пример из жизни: мы с бывшим одногруппником одновременно начали искать работу 2 года назад. У него 10+ лет твёрдого опыта, потому что начал работать ещё на 4 курсе где надо, у меня чуть меньше и не совсем релевантный, потому что я начал работать с 5-го курса и в госухе)
Оба собеседовались в компанию, где я работаю сейчас. Оба прошли алгоритмическую часть. Вот только на софтовом собесе я весело шутил, потому что...

WildTuna 🇷🇺

@SignPainter ну конечно надо уметь себя продать. Я повторюсь, недобор не потому, что нет людей. А потому что людей полно, но их экспертиза крайне слаба. Если ты специалит, профессионал, то тебя с руками и ногами везде оторвут и welcome бонус накинут 1-2 оклада. Welcome бонусы в 2024 появились. Вот коллега прям недавно сменил так работу.

@drq

SignPainter

@wildtuna я, наверное, не заострил должного внимание, но повторюсь - у моего друга экспертиза была больше. И по кол-ву лет, и по уровню компаний, где он работал до этого, и в целом по глубине погружения, так сказать.
Но взяли меня, потому что я бугагашка
@drq

kurator88 replied to SignPainter

@SignPainter

Дело не только в юморе, софт-скилл чуть сложнее. Это же часто просто про совпадение в команде

@wildtuna @drq

SignPainter replied to kurator88

@kurator88 да, я согласен. Просто @wildtuna написал, что достаточно быть толковым специалистом и тебя оторвут. Ан нет, оказывается, софт-скилл надо иметь. А это часто штука врождённая, развивать очень тяжело, особенно если ты фокусируешься на хардах, как мой друг. И мы плавно приходим к выводу, что устроиться всё-таки непросто, просто @wildtuna у нас обояшка похлеще меня, а значит все собесы проходит на раз. А теперь сидит и рассуждает с высоты своей ошибки выжевшего

@drq

kurator88 replied to SignPainter

@SignPainter @wildtuna @drq

мне кажется что на голодном рынке, на любой товар есть свой покупатель

чтобы найти комфортное место то скорее да, нужно качать софт-скилл и меньше аутировать

SignPainter replied to kurator88

@kurator88 ну естесственно мой друг не остался без работы, покупатель нашёлся. :blobcat:
@wildtuna @drq

WildTuna 🇷🇺 replied to SignPainter

@SignPainter Ничего подобного, я провалил кучу собесов в свое время :) Сфот скилыл конечно важны - это неотъемлемая часть профессионализма. Но опять же зависит от роли. Токсика нигде не возьмут и это задача токсика порешать с собой. Имхо - это логично, что без труда не устроиться в хорошие места.

@kurator88 @drq

SignPainter replied to WildTuna

@wildtuna все мы проваливали собесы)
Чтобы рассуждать предметно, надо считать процент успеха (а мне самому лень)
@kurator88 @drq

kurator88 replied to SignPainter

@SignPainter @wildtuna @drq

с опытом все реже проваливаю собесы, потому что начал приходить на те которые точно прохожу 😀 подкрутил воронку продаж себя

Go Up