Gregory's Server@SignPainter ну конечно надо уметь себя продать. Я повторюсь, недобор не потому, что нет людей. А потому что людей полно, но их экспертиза крайне слаба. Если ты специалит, профессионал, то тебя с руками и ногами везде оторвут и welcome бонус накинут 1-2 оклада. Welcome бонусы в 2024 появились. Вот коллега прям недавно сменил так работу.
|
9 comments
 Дело не только в юморе, софт-скилл чуть сложнее. Это же часто просто про совпадение в команде  @kurator88 да, я согласен. Просто @wildtuna написал, что достаточно быть толковым специалистом и тебя оторвут. Ан нет, оказывается, софт-скилл надо иметь. А это часто штука врождённая, развивать очень тяжело, особенно если ты фокусируешься на хардах, как мой друг. И мы плавно приходим к выводу, что устроиться всё-таки непросто, просто @wildtuna у нас обояшка похлеще меня, а значит все собесы проходит на раз. А теперь сидит и рассуждает с высоты своей ошибки выжевшего мне кажется что на голодном рынке, на любой товар есть свой покупатель чтобы найти комфортное место то скорее да, нужно качать софт-скилл и меньше аутировать @kurator88 ну естесственно мой друг не остался без работы, покупатель нашёлся. :blobcat:  @SignPainter Ничего подобного, я провалил кучу собесов в свое время :) Сфот скилыл конечно важны - это неотъемлемая часть профессионализма. Но опять же зависит от роли. Токсика нигде не возьмут и это задача токсика порешать с собой. Имхо - это логично, что без труда не устроиться в хорошие места. @wildtuna все мы проваливали собесы) с опытом все реже проваливаю собесы, потому что начал приходить на те которые точно прохожу 😀 подкрутил воронку продаж себя |
@wildtuna я, наверное, не заострил должного внимание, но повторюсь - у моего друга экспертиза была больше. И по кол-ву лет, и по уровню компаний, где он работал до этого, и в целом по глубине погружения, так сказать.
Но взяли меня, потому что я бугагашка
@drq