Email or username:

Password:

Forgot your password?
Top-level
Шуро
@metallcorn Не знаю, мне кажется, что у нас довольно комфортная обстановка в этом смысле, сверхурочки почти нет и она оплачивается (если оформишь). И довольно много и расслабленных персонажей. Но некоторым покой только снится.
11 comments
metallcorn 🐧

@shuro если дамы из бухгалтерии или юридического, то им точно. Очень неблагодарная работа

Шуро

@metallcorn Ковид сильно попортил таким дело. До него у многих сотрудников никаких удалёнок не было, а реалии Москвы для многих означали поездки по полтора часа в один конец.

Случилась чума, всех перевели на удалёнку.

Через полгода где-то провели встречу всей компании, там похвастались этой ударной удалёнизацией работы вообще всех и спросили - ну как, ребята, вы же довольны, вы же счастливы? Наверняка у многих прибавилось свободное время и вы лучше отдыхаете?

И тут в чат пишет вот такая барышня: "Не знаю у кого прибавилось, а я раньше вставала в семь, через полчаса ехала на работу и приступала в полдевятого утра, а сейчас я так же встаю, но вместо поездки сразу открываю ноутбук и работаю на два часа больше".

@metallcorn Ковид сильно попортил таким дело. До него у многих сотрудников никаких удалёнок не было, а реалии Москвы для многих означали поездки по полтора часа в один конец.

Случилась чума, всех перевели на удалёнку.

Через полгода где-то провели встречу всей компании, там похвастались этой ударной удалёнизацией работы вообще всех и спросили - ну как, ребята, вы же довольны, вы же счастливы? Наверняка у многих прибавилось свободное время и вы лучше отдыхаете?

Iron Bug
@shuro @metallcorn если бы поездки до работы оплачивались, как рабочее время - тогда да. но это же чисто затраты самого работника.
Iron Bug
@shuro @metallcorn если бы поездки до работы оплачивались, как рабочее время - тогда да. но это же чисто затраты самого работника.
Wandering Thinker
@shuro @metallcorn Если они в системе полночи сидят - они в свободном графике, получается? Или это такая вынужденная сверхурочка?
Шуро

@wthinker @metallcorn Да пёс их разберёт, мне кажется, что это проблемы самоорганизации, гибкий график (формально он не гибкий, но никто ж не запрещает и всякими следилками за рабочим временем у нас почти не балуются) и просто стремление найти себе работу.

Не знаю насколько эта дополнительная работа продуктивна. Компания показывает неплохие результаты в целом и частностях, без этих стахановцев, может, и не показывала бы - но не факт.

metallcorn 🐧

@shuro @wthinker Зачастую это не из выбор, а дурость руководства и ограничения законов.

У меня жена юрист и даже не в российской компании. И из-за недальновидных или рисковых шагов руководства работает по ночам регулярно

Go Up