Поговорили тут в интернетах об укорачивании рабочего дня. Что, мол, сорок часов в среднем устаревшая практика, вкалывают роботы - счастлив человек, продуктивность выросла, осталась лишь закоснелость работодателей. Сделать четырёхдневку для начала, а вообще и её много.

Я со всеми согласился, а тут надо в офис по делам. Офис в башне, в башне лифты, в лифтах неминуемые социальные контакты. И вот еду с двумя женщинами из той же компании, но они меня не знают, поэтому ругают айтишников. Одна - за то, что после девяти вечера норовят что-то планово перезагрузить и мешают доработать. Другая соглашается и дополняет - ладно бы перезагрузить, после часа ночи они вообще порой запускают эти свои миграции и полночи в системе не посидеть нормально. И ведь никто не заставляет, фиг бы это у них получилось без удалёнки. Без удалёнки они бы постарались на метро успеть хотя бы.

Иногда вспоминаю, как зашёл в одну контору лет десять назад, а там у входа объявление: "нахождение в офисе после окончания рабочего дня оплачивается работником" и какая-то такса типа 1000 рублей в час.
#ТакиеДела