@wthinker @metallcorn Да пёс их разберёт, мне кажется, что это проблемы самоорганизации, гибкий график (формально он не гибкий, но никто ж не запрещает и всякими следилками за рабочим временем у нас почти не балуются) и просто стремление найти себе работу.
Не знаю насколько эта дополнительная работа продуктивна. Компания показывает неплохие результаты в целом и частностях, без этих стахановцев, может, и не показывала бы - но не факт.
@shuro @wthinker Зачастую это не из выбор, а дурость руководства и ограничения законов.
У меня жена юрист и даже не в российской компании. И из-за недальновидных или рисковых шагов руководства работает по ночам регулярно