@wthinker я ничего не говорю в защиту недалёких манагеров, которые числятся HR'ами сейчас в некоторых местах. но и сейчас есть грамотные HR'ы. обычно они работают в агенствах и найм сотрудников - это их профиль. некоторые даже имеют немного познаний в области, где они нанимают сотрудников. и это плюс. я видела очень грамотных HR'ов, среди прочего. и если компания серьёзная и для них важен уровень сотрудников, то они не скупятся на хороших HR'ов. а если подбором персонала занимается секретарша, в свободное от подачи кофе время, то какие к ней претензии?