|
Top-level
 > хуярите вакансию с окладом в 25% выше, чем у конкурентов - и к вам побегут устраиваться в том числе и от конкурентов Так тогда у конкурентов не будет :) Дефицит - это когда есть X потребности, Y ресурса и Y < X. От перестановки ресурса местами явление дефицита не исчезнет. 4 comments
Несомненно, когда-нибудь, лет через пять - при условии, что спрос к тому времени не схлопнется :) Это не отменяет явления сейчас. Со стажировкой да, довольно тухло дело обстоит во многих сферах. Отчасти как раз из-за идей "да просто дадим на 25% больше и переманим" - в итоге, никто не хочет быть кузницей кадров для конкурентов.  Ну, в любом случае мой изначальный тейк был в другом: дефицит предложения на рынке труда должен породить рост зарплат выше инфляции аналогично дефициту на любом другом рынке, а этого, по крайней мере from my perspective не происходит Ну или на рынке труда действуют какие-то другие законы, отличные от других рынков |
Gregory's Server
@shuro
Ну так, если зарплаты будут достаточно высоки, появятся желающие трудиться именно в нужной вам сфере - вот вам и "невидимая рука рынка", ггг.
Конечно, для появления высококачественных специалистов нужно ещё этих желающих обучить, но тут почему-то никто не хочет вкладываться, всё об овцах думают
@cauf