@shuro
Ну так, если зарплаты будут достаточно высоки, появятся желающие трудиться именно в нужной вам сфере - вот вам и "невидимая рука рынка", ггг.
Конечно, для появления высококачественных специалистов нужно ещё этих желающих обучить, но тут почему-то никто не хочет вкладываться, всё об овцах думают
Несомненно, когда-нибудь, лет через пять - при условии, что спрос к тому времени не схлопнется :)
Это не отменяет явления сейчас.
Со стажировкой да, довольно тухло дело обстоит во многих сферах. Отчасти как раз из-за идей "да просто дадим на 25% больше и переманим" - в итоге, никто не хочет быть кузницей кадров для конкурентов.