Имхо вопрос поставлен не совсем корректно. Предпочтение по идее надо отдавать тому, кто умеет лучше это делать. А дискриминацией в данном случае будет не дать человеку маленькую стремянку или подсобника, не шибко умного, но шибко сильного.
Top-level
Имхо вопрос поставлен не совсем корректно. Предпочтение по идее надо отдавать тому, кто умеет лучше это делать. А дискриминацией в данном случае будет не дать человеку маленькую стремянку или подсобника, не шибко умного, но шибко сильного.
3 comments
Но всё равно логичнее сделать выбор в пользу более квалифицированного в конкретной задаче. Просто потому, что тягать сервера наверх стойки нужно не всегда, а менее квалифицированный тормозить и косячить будет всегда. И найти при нужде помощника высокого и сильного проще, чем более квалифицированного. Как в той армейской присказке: "А вот тут мы поставим толкового майора... хотя нет, лучше шлагбаум." 😀
|
Тут больше вопрос про пригодность к какой-то задаче в целом, которая порой определяется моментами, которые не всегда зависят от самого человека.
Понятно, что компенсировать можно так или иначе, но в какой-то момент получается, что тот же результат будет достигнут с разным количеством затрат. И работодатель неизбежно будет этим вопросом задаваться.