Тут больше вопрос про пригодность к какой-то задаче в целом, которая порой определяется моментами, которые не всегда зависят от самого человека.
Понятно, что компенсировать можно так или иначе, но в какой-то момент получается, что тот же результат будет достигнут с разным количеством затрат. И работодатель неизбежно будет этим вопросом задаваться.