Недавно говорили про дискриминацию при трудоустройстве.
Ситуация: регулярно требуется монтировать и подключать оборудование. Серверы весят от 20 кг. Высота стойки 2 с лишним метра. В таких условиях оказывает заметное влияние не только вопрос физической силы, но и, внезапно, роста - что инженер с ростом 185 см. сделает в одиночку, то потребует напарника для инженера на 15 см ниже.
Будет ли дискриминацией предпочтение по росту при выборе и продвижении работников с точки зрения социальной справедливости?
#вопрос