Gregory's Server@iron_bug мне кажется, из двух зол выходить на работу больной и уходить на больничный, лучше выбрать второе. Тем более, что это не зло, а а абсолютное право на восстановление здоровья, которое защищается государством, но почему-то некоторыми людьми может осуждаться ( как хорошо, что они не президенты).
Кроме того, если работник уходит на больничный по уходу за ребёнком, это вообще святое дело, и те кто возмущается по этому поводу неизбежно портят себе карму.
|
Top-level
 5 comments
 в карму я не верю, это что-то религиозное. про президентов тему лучше оставим, там негде клейма ставить. а работника нанимают на работу, внезапно, чтобы он работал. а не чтобы просиживал задницу дома за деньги фирмы. как-то так. я считаю это логичным и правильным. если ты собрался работать, а не отлынивать, то постарайся соответствовать. либо бери отгул по собственному. но тоже с этим перебирать не стоит. зачем компании сотрудник, которого нет?
0
0
6 October at 12:54 | Open on friendica.ironbug.org
 Деньги за больничный платит государство, их работодатель не теряет. Только проблемы из-за внепланового отсутствия работника.
я больше скажу: я даже видела одного такого симулянта, который вечно "болел" и получал бабло на халяву. пока его не уволили. мы его видели живым и здоровым на разных мероприятиях в городе, "болезнь" ему не мешала. в общем, был уволен и теперь его никуда не возьмут. потому что когда спрашивают мнение о нём, я сразу говорю, что мошенник.
@iron_bug в моей среде гораздо больше примеров, когда люди в ущерб себе и своему здоровью идут горбатятся, а потом когда здоровье подкашивает, ни один работодатель не будет ничего делать ради этого человека. "Незаменимых нет", поэтому надо беречь своё здоровье и ходить на больничный, в отпуск и тд. |