Эксперимент «5 обезьян» никогда не проводился, а референс показал противоположные результаты
У меня сайт открывается через раз, поэтому я скопирую текст целиком

Если вы интересуетесь наукой или посещали мотивационные тренинги, то вы, возможно, видели или слышали об эксперименте “Обезьянья лестница”, который еще называют “Эксперимент ‘5 обезьян'” или «Обезьяны, бананы и лестница». Если вы не слышали о нем, вот его краткое описание: группа ученых помещает пять обезьян в комнату, в центре которой находится лестница, а на лестнице – банан. Вскоре одна из обезьян пытается достать банан, но как только это происходит, входит ученый и опрыскивает всех обезьян ледяной водой из шланга. Если любая другая обезьяна пытается достать банан, происходит то же самое, и так продолжается до тех пор, пока все обезьяны не отказываются доставать банан.

В этот момент ученый меняет мокрую обезьяну на сухую, которая понятия не имеет, что происходит в комнате, и, вероятно, недоумевает, почему все такие мокрые и злые. Новая наивная обезьяна замечает банан и пытается его достать, но вместо того, чтобы ученый полил ее из шланга, остальные 4 мокрые обезьяны бьют его, не давая дотронуться до лестницы. Одна за другой остальные мокрые обезьяны заменяются сухими, и каждая из них пытается достать банан, но ее жестоко останавливают другие обезьяны.

В конце концов дело доходит до того, что в комнате не остается ни одной мокрой обезьяны, а есть только сухие. Но они все равно не пытаются схватить банан, думая, что в этом случае случится что-то плохое.

В конце истории исследователь якобы говорит что-то вроде: “Если бы обезьяны умели говорить, они бы сказали, почему не пускают тех, кто пытается подняться по лестнице, – ‘потому что так делали всегда'”. Почти в каждой такой истории в Интернете, рассказчик говорит, что это реальный эксперимент по изучению человеческого поведения с помощью обезьян. Он говорит нам, что мы не готовы к переменам и не пробуем новое, потому что чего-то боимся. Конечно, они пытаются донести до нас хорошую мысль: вы должны пробовать новое на своей работе, а все опытные работники должны быть открыты к переменам, но был ли эксперимент с обезьяньей лестницей на самом деле? Нет, он полностью выдуман, хоть и есть референс.

Реальный эксперимент с обезьянами
В 1966 году было напечатано исследование под названием “Cultural Acquisition of A Specific Learned Response Among Rhesus Monkeys” (Культурное приобретение специфической выученной реакции среди макак-резусов), так что, по крайней мере, понятно, почему они изменили название в выдуманной версии. В реальном эксперименте исследователь Гордон Стивенсон из института психиатрии им. Макса Планка помещал обезьян в клетку с предметом и заставлял их бояться его, направляя струи воздуха на них. После того как страх был выработан, в клетку поместили наивную обезьяну.

Угадайте, что произошло, когда наивная обезьяна попыталась прикоснуться к предмету? Если вы подумали, что испуганная обезьяна напала на них, как в выдуманной версии, то вы ошибаетесь. Самое страшное, что произошло, – испуганная обезьяна оттащила наивную обезьяну, и это случилось только один раз. Остальные 3 раза, когда проводился эксперимент, испуганные обезьяны просто бросали испуганные взгляды в сторону наивных обезьян, как бы говоря: “Тебе, наверное, не стоит это трогать”. Когда наивные обезьяны все же дотрагивались до предмета, в двух случаях испуганные обезьяны теряли страх и присоединялись к ним.

“Эксперимент с пятью обезьянами” или “Обезьянья лестница” пытается напугать нас, чтобы мы изменились, говоря нам, что наше базовое человеческое поведение заключается в том, чтобы отвергать изменения и не пробовать новое, но исследование, которым вдохновлялись, на самом деле показывает обратное. Может быть, нам стоит говорить об оригинальном эксперименте, а не о лжи? И может, нам просто не стоит придумывать научные эксперименты и выдавать их за правду только для того, чтобы поощрить иное поведение на работе?