@russian_good @strizhechenko @kurator88 А то!

Причём после достижения некоторого уровня сложности человек это вообще не осилит с разумными затратами усилий. Нейродоговор будет проверять на закладки тоже нейроюрсеть :)

На одной моей работе был случай, отправляли на обучение в добровольно-принудительном порядке, причём учили фигне, но курсы были дорогие. И требовалось подписать некислого размера договор, который множеством пунктов сводил всё к тому, что в случае увольнения работник в большинстве случаев должен выплатить стоимость курсов (пару своих з/п).

Договор надо было распечатать, подписать и отнести в юротдел, где его проверяли и подписывали со стороны работодателя.

Коллега это сделал, через год написал на увольнение, оказалось, что один пункт он изменил и теперь работодатель должен ему стоимость курсов :)) Из-за монструозности договора поправку не заметили.