Gregory's ServerНа сколько я понимаю функционал нашей системы - это агрегатор открытых резюме для поиска из нескольких систем. В т.ч. hh, ХабрКарьера и т.п. То есть нет холодных обзвонов. Сперва резюме попадает в воронку для оценки, потом идет обзвон одобренного кандидата
|
6 comments
 Ну может блядь читать уже начнешь, что я пишу? У нас СПЕРВА оцениваются открытые для поиска резюме, А ПОТОМ хр по конкретной вакансии звонит конкретному интересному кандидату!  Ну, окай, значит вы правильно делаете, молодцы.  @alexey_stalker @cauf а это уже 2 акт марлезонского балета. hh идут по контактам сохраненным и спамят. Даже удается так нанимать людей ибо вилка выше. И кстати все последние наймы такие. |
@cauf
> открытых резюме для поиска из нескольких систем.
Вот по ним рассылка и идёт. И это не обзвон, а просто рассылка сообщений типа "привет, %юзернейм%, пиздатое у тебя резюме, обсудим?" в указанный канал связи. Мне такое говно постоянно сыплется. При этом, если попытаться на такое сообщение ответить, прилетят вопросы типа "сколько хотите денег, и какой у вас опыт?", как будто это всё не указано в том же резюме. Ну то есть типичный аналог холодных продаж, с приемлемой конверсией в 1-3%
@hardworm
@cauf
> открытых резюме для поиска из нескольких систем.
Вот по ним рассылка и идёт. И это не обзвон, а просто рассылка сообщений типа "привет, %юзернейм%, пиздатое у тебя резюме, обсудим?" в указанный канал связи. Мне такое говно постоянно сыплется. При этом, если попытаться на такое сообщение ответить, прилетят вопросы типа "сколько хотите денег, и какой у вас опыт?", как будто это всё не указано в том же резюме. Ну то есть типичный аналог холодных продаж, с приемлемой конверсией в 1-3%