Gregory's Server
Ну вот ты не прав совсем. Твой тейк о том, что "дифицит дешевой высококквалифицированной силы" не канает. НИКТО блядь не будет нанимать мидлов по зп сеньоров не потому, что нужны рабы на галерах, а потому, что нахуй оно нужно нанимать человека, который просит 400к, а проект сам не потянет? При этом средний ценник по рынку 250к на таких кандидатов.
|
3 comments
 @shuro @cauf @alexey_stalker ну вот типичный дефицит как было с авто или электроникой в covid. Товара ограниченное количество. Есть заменители и шлак. Которые нахуй не нужны. А реальный товар продается за чуть больший ценник, но вполне разумный. Только часто не купить нужно количество, вообще никак и нигде. |
@cauf
> При этом средний ценник по рынку 250к на таких кандидатов.
Пардон, а "средний ценник" - он откуда такой взялся? Айтигосплан собрался и постановил установить такую зарплату?
Мой тейк в том, что если у вас дефицит - вы либо поднимаете ЗП до тех пор, пока к вам желающие не начнут ломиться, либо нанимаете "долбоёбов" с повышенным риском накосячить, разумеется закладывая всё это в конечный ценник для клиента. При этом, если дефицит (как утверждается) имеет место быть на рынке целиком - повышенный ценник клиенту выкатят и ваши конкуренты по тем же причинам. Если нет - ну, вы хуёвый бизнесмен, идите нахуй с рынка.
Вместо этого почему-то все бегают и плачут о дефиците, но зарплаты не поднимают.
@hardworm
@cauf
> При этом средний ценник по рынку 250к на таких кандидатов.
Пардон, а "средний ценник" - он откуда такой взялся? Айтигосплан собрался и постановил установить такую зарплату?
Мой тейк в том, что если у вас дефицит - вы либо поднимаете ЗП до тех пор, пока к вам желающие не начнут ломиться, либо нанимаете "долбоёбов" с повышенным риском накосячить, разумеется закладывая всё это в конечный ценник для клиента. При этом, если дефицит (как утверждается) имеет место быть на рынке целиком - повышенный...