Email or username:

Password:

Forgot your password?
Top-level
rayslava

@sigsergv > Все прекрасно знают, что месячную работу можно сделать за три дня. Но все также знают: если сделать быстро, это никак не скажется ни на оплате, ни на условиях труда, просто дадут дополнительную работу.

Вот просто вся суть, так с советского времени ничего и не поменялось.

3 comments
sigsergv

@rayslava там на самом деле все гондоны: и рабочие, и начальство, и ИТРы. Просто по-разному проявляется. На новых или небольших предприятиях получше, а у совковых заводов это действительно в днк прошито.

𝙹𝚘𝚑𝚊𝚗

@rayslava @sigsergv Почему не скажется. есть почасовая оплата, есть сдельная.

E23

@rayslava @sigsergv нет потребности в продукте - нет денег - нет грамотного управдения - нет мотивированных сотрудников.

На большинмтве крупных предприятий так. И стал замечать что на небольших случается нечто похожее, но уже не потому что нет заказов, а потому что нет грамотных руководителей. В момент когда продукт нужно прждерживать и начинается игра в долгую - процессы начинают ломаться.

Может школа управления у нас мертва?

Go Up