До войны отдел достиг почти что гендерного равенства без всяких квот и прочего, но за два года опять растерял его и пришлось поздравлять единственную женщину. Этот аттракцион ещё и притянул начальство уровнем выше, так как там та же петрушка.
Продолжаю пребывать в уверенности, что ИТ (особенно его области, связанные с поддержкой и инфраструктурой) женщин не слишком привлекают. И дело не в токсичности, особенностях мышления и прочих популярных тезисах. Просто не женское это дело (в смысле - не впилось им): гибкий график с возможностью ночью съездить в ЦОД и там повыткать что-нибудь, пердолинг с разными гениальными поделиями, уведомления и звонки, гонка за изменениями, все эти сраные патчи, обновления, миграции и прочая. У них для этого дети есть и муж, а если нет - то, вероятно, поэтому и нет.
#ТакиеДела
@shuro не только в айти, это везде так, прям совсем дети уже сами тянутся - девочки к куклам, мальчики к машинкам (разумеется, не 100%), причём остальные приматы так же, и даже в какой-то там нордической стране (Норвегия? не помню) при том что там абсолютное равноправие и оба пола могут исполнять любую работу, и более того, само государство вроде поощряло всякую соц. рекламу в стиле больше мальчиков на женственной работе, больше девочек на мужественной, природа всё расставила на свои места - мужчины всё равно по большей части предпочитают мужественные работы, женщины соответственно своё
@shuro не только в айти, это везде так, прям совсем дети уже сами тянутся - девочки к куклам, мальчики к машинкам (разумеется, не 100%), причём остальные приматы так же, и даже в какой-то там нордической стране (Норвегия? не помню) при том что там абсолютное равноправие и оба пола могут исполнять любую работу, и более того, само государство вроде поощряло всякую соц. рекламу в стиле больше мальчиков на женственной работе, больше девочек на мужественной, природа всё расставила на свои места - мужчины...