Email or username:

Password:

Forgot your password?
Top-level
Iron Bug
@mozilla @wthinker я в целом не люблю курс тормозиллы последние лет цать и поэтому на конкретные изменения в ней мне пофиг.
но обычно в айтишных компаних не увольняют сотрудников, которые работают над какими-то фичами, а перераспределяют их на другие направления. что, в целом, логично и улучшает результаты. а увольнение большого количества специаплистов (а 60 - это очень много для айтишной компании) означает, что бабла у компании просто нет и плать нечем. это уже крайние меры, на которые идут только при около-банкротском состоянии счетов. думаю, себе эти и-фиктивные магагеры зарплату не урежут до самого краха компании. а специалисты не останутся без работы, они уйдут к конкурентам.
но есть и плюс: если сдохет копрорация и эти криворукие управленцы разбегутся, как тараканы, то браузер снова станет опенсорцем, который пишет коммьюнити, и у него появятся шансы вылезти из того дерьма, куда её загнали копрорасты.
2 comments
Александр

@iron_bug @mozilla @wthinker Возможно, тут просто изначально набрали таких сотрудников, что их сложно перераспределить.

Вот, например, их узел Мастодона. 90% кадров занятых на этом проекте могут быть полезны в разработке? Там же половина состава всякий соцмаркетинг, пиарщики, модераторы и фасилитаторы небось :) Техническую же часть наверняка скинули уже имеющимся инфраструктурщикам и DBA в формате "у нас тут пять новых сервачков появилось, добавьте себе, там фигня, справитесь".

Iron Bug
@shuro @mozilla @wthinker я думаю, что перечисленный сброд в таких компаниях просто вряд ли существует, как класс. они же как плесень: паразитируют на чистой копроративщине, где много бабла. хотя мало ли. может, там и до такой ебанины дошли и просрали всё бабло на них. я не удивлюсь.
Go Up