Ну, то есть, вопрос не стоит в том кто мудак в этой истории: я пришел в команду которая год слаженно работала "в себе" по инерции и жалуюсь на всё подряд, пусть и, по словам босса, обосновано.

Я упоминал, что тимлид - бутылочное горлышко. На него оказывается давление всех рабочих процессов, его никто не страхует. То есть, проблемы видны не мне одному, но они не решаются.

Мне и дальше пытаться делиться своим опытом или делать только то что требуют, или вообще уйти?