К слову, обратил внимание, что менеджеры по продажам, которые не делают свою работу (согласование сделки с контрагентом, согласование ее внутри компании со всеми подразделениями, сопровождение сделки и организация переговоров и документооборота с контрагентом) превращаются в пустую мартышку на понтах и с неоправданно большой зп.

Собственно, в парадигме современного потребительства, менеджер, вроде как, должен к этому состоянию стремиться. Т.е. считается, что менеджер, деграднувший до статуса мартышки на понтах - успешный. Т.к. он получает деньги и не парится.

Но толку то с его работы, если те, на кого он ее перевесил вдруг занимаются своими задачами, а не задачами менеджера....