Email or username:

Password:

Forgot your password?
Umnik

Хоть убейте, не могу всерьёз воспринимать людей, у которых 10 мест работы и нигде больше года не задерживался.

Просто пропускаю такие резюме мимо.

15 comments
⚛️Revertron

@umnik А что с людьми, у которых годы без работы?

Umnik

@Revertron
Смотря какой период. Если когда-то - пофиг. Если не работал и вот начал - предвзятость есть. И тут уже его ожидания по ЗП будут ролять.

Ну то есть так себе, но не критично. А вот те, кто не задерживается — это критично и я не буду делать отклик вообще.

κρ🦥μγ

@umnik в сысыэре таких называли Летуны, а теперь это типа повод для гордости, нигде не застревал

Umnik

@kpmy
Считайте меня старпёром в мои 36, но я таких не приглашаю.

c_a_s_u_s

@umnik возможно его брали под проект внедрени чегот - внедрение закончилось пошел искать другой проект

Umnik

@c_a_s_u_s
Ну пусть внедряет дальше, лол

E23

@umnik многие же более полутора лет не работают, потому что надоедает специфика, растут скилы, предрагают лучшую зп

Umnik

@E23
Ну, ко мне они не попадут. Мне не нужен человек, который за год нахватался по верхам и свалил.

E23

@umnik мало кому нужен, но такова жись

КМБ-4

@umnik
А если наоборот, 10 лет на одном месте?

Umnik

@coaxial
Уточню. Нормально, если рос внутри. Если на одной должности без роста - плохой звонок, но собес будет всё равно

Inari Uveh 🍄

@umnik я такой.
Не потомучто сам уходил, зп была маленькая, а просто либо временный контакт, либо организации изменялись, меняли собственника, либо ещё шо. При этом понимал, что не моё и не продлевал трудовые отношения (аккуратно подставиться под сокращения). Ни разу не пожалел. Таксказать уходил вовремя, аккурат перед скурвливанием самого места работы. А есть места откуда надо тупо валить, немного переконтовавшись, накопив жирок на перескок. Пока начальничек-мелкобуржуй тебе не угробил здоровье и нервы.
Работа это не жена одна на всю жизнь. Получил денежки, честно выполнил работу.

Да и временный контракты на 3-4 мес. это тоже труд и заработок. Если организации удобно работать и набирать на сезон то почему нет? Мне тоже такой формат нравится - можно на лето попутешествовать или отдохнуть на природе в деревне.

@umnik я такой.
Не потомучто сам уходил, зп была маленькая, а просто либо временный контакт, либо организации изменялись, меняли собственника, либо ещё шо. При этом понимал, что не моё и не продлевал трудовые отношения (аккуратно подставиться под сокращения). Ни разу не пожалел. Таксказать уходил вовремя, аккурат перед скурвливанием самого места работы. А есть места откуда надо тупо валить, немного переконтовавшись, накопив жирок на перескок. Пока начальничек-мелкобуржуй тебе не угробил здоровье и нервы.

Sandro

@umnik у меня тоже была такая проблема. Пол года, выгорание, hh.ru - новая работа.

Но на последнем месте как-то до сих пор работаю вот уже третий год)

Sandro

@umnik я это к тому, что даже для кандидата, который не задерживался на одном месте долгое время, вы можете друг для друга стать той самой стороной, с которой будет плодотворное сотрудничество не один год. Но потенциальные риски большие, согласен.

Go Up