Кстати, вот мой топ самых странных собесов с прошлого раза:
3. Нестареющая классика: собес-экзамен. Это когда сидят 3+ разраба и все вместе коллективно тебя заваливают вопросами, естесна всякой теоретической базой и "интересными" нюансами. Самых кайф, что после одного такого собеса узнала, что в компании ужасно низкая культура кода. Чего выпендривались - непонятно.
2. Один технический собес в местный стартап проходил ПЕРЕПИСКОЙ В СКАЙПЕ. До сих пор не понимаю, зачем и почему))
1. Несомненный лидер - известный в то время московский стартап, где один из этапов собесов был ТЕСТ ПО СОЦИОНИКЕ. Сказали, что формируют команды по соционическим квадрам. Как ни странно, там еще было одно из лучших тестовых заданий, которые мне давали, да еще и хорошие деньги платили просто за его выполнение. Не пошла туда, потому что на каждом из этапов транслировалось, что у них культура неоплачиваемых переработок. Но прозрачность на этот счет тоже понравилась, все бы так