@ix исходим из того, что интерьвьювер не занимается корпоративной хернёй с задачками от гугла, а хочет сотрудника в команду. Вспоминает что из последних проблем решала команда, и задаёт вопрос из этой области. В инфосеке, например, про последние популярные дыры можно спросить. Актуальный пентестер – точно что-то должен назвать без гугла. Или killchain своими словами описать, не обязательно митру в голове держать, хоть и здорово было бы.

@umnik