@danilax86 Это я все к чему?

Я принципиально не пойду работать на черную ЗП без КРАЙНЕЙ нужды. Уже наелся этого ощущения, когда ты тупо не понимаешь ни сколько ты получишь, ни получишь ли что-нибудь вообще. Когда условия оплаты меняются ежемесячно.

Моя позиция - я даже не буду обговаривать вопросы трудоустройства как-то иначе.

И обязательно стебану работодателя за строчки в резюме в разделе преимущества "белая зп, вовремя". Это, дружок, ты мне ОБЯЗАН, если я у тебя работаю. А преимущества - это то, что ты дашь мне СВЕРХ положенного.

Еще момент - я всегда при первом же созвоне выясняю, как выглядит ЗП. Многие компании любят делать красивое положение о премировании и раскладывать "зарплату" на основную и премиальную части. И я сразу говорю - ребят не вешайте мне лапшу на уши. Моя зарплата - это "основная часть" в вашем понимании. Остальное - по велению вашей задней пятки. Потому давайте поговорим, схуя вы решили, что можете мне так мало платить и еще чето требовать?

Потому на собесы езжу редко, т.к. в моей сфере народ адски ушлый и для многих "да мы так ВАМ лучше делаем, это же ВЫ не платите налоги, а берете ДЕНЬГАМИ" - реально аргумент и они реально смеют эту хуйню в лицо кандидату на собесе выблевывать.

Один раз прямо на собесе в ответ на это сказал в лицо потенциальному начальнику - "ну пиздеть то не надо, ладно?" Встал и вышел нахер оттуда.