@vovanium Ну еще ты как бы не являешься собственностью. Тебя не могут купить или продать. Это, скорее всего, самое главное отличие.
Но суть да - эксплуатация.
Top-level
8 comments
@oleg_ru@dindon.one @drq@mastodon.ml @mayday@mastodon.ml Не хочется драматизировать, но то, что ты можешь менять название компании сути не меняет. @oleg_ru@dindon.one @drq@mastodon.ml @mayday@mastodon.ml Любой, но не каждый. И в этом большая разница. Потому что многие профессии предполагают только наёмный труд — ты не сможешь, например, в качестве самозанятого быть машинистом локомотива. Т. е. если внезапно все решат быть самозанятыми, экономика в её текущем виде развалится. @vovanium Да, еще вот это. Некоторыми средствами производства в одну харю владеть просто тупо невозможно: теми, которые, как правило, большие, сложные и/или включены в гораздо бОльшую инфраструктуру, и нужны целые команды, чтобы с ними управляться. |
@oleg_ru@dindon.one @drq@mastodon.ml @mayday@mastodon.ml Это разница с точки зрения рабовлтодателя, с точки зрения работника может ли поменяться хозяин, разницы нет.
Суть в том, что твоё тело в рабочие часы не принадлежит тебе. Ты должен быть в назначенном начальником месте, делать то, что прикажет начальник, а главное, не делать, что запретит. Фактически твою жизнь за тебя живёт он.
Хотя постойте. Разве нельзя продать всю компанию вместе с работниками?..