Gregory's Server
А вообще это работает примерно так: есть ресурс, есть результат, задача достигнуть результата с наибольшей эффективностью, т.е. наименьшими затратами ресурса.
Поэтому, с точки зрения руководства, это всегда в первую очередь качество работы, а потом уже всё остальное. Нанять ещё одного работника, поднять зарплату или купить новое кресло кому-нибудь - с их точки зрения всё те же затраты, которые надо обосновать, а то, может, и так нормально, просто руководители уровнем ниже капризничают и/или не могут нормально организовать рабочий процесс.
И самое интересное, что с людьми это достаточно эластичный процесс. Это в автомобиль нельзя залить топлива меньше его объективного расхода, он тупо не доедет сразу, а человеку можно недоплачивать месяцами и даже годами и, вроде как, норм.
Работал в конторе, где мы нанимали продавцов за 25 в месяц при реальной зарплате в Маке в 40. И они находились и даже как-то работали. Всё сложнее было найти, качество кадров было всё ниже - но выходили, торговали, сеть магазинов функционировала и для руководства это было показателем не недоплаты, а оптимизации затрат - работает же.
"качество кадров было всё ниже"
Что неизбежно. Знаю одну шарагу, где в июне(!!!) молнией вышибло все камеры и освещение на немаленькой, со стадион, территории, на которой офисного здания со всей оргтехникой и документами с поста охраны не видно вообще. И это всё не работает и по сей день. Условно оплачиваемые охранники вскользь сказали об этом начальнику, тот ничего с этим не делает, а люди больше и не напоминают. "А зачем? Если что, с нас взять нечего. Нам положено раз в три часа обходить территорию, мы и обходим. А что между обходами - пох..."
"качество кадров было всё ниже"
Что неизбежно. Знаю одну шарагу, где в июне(!!!) молнией вышибло все камеры и освещение на немаленькой, со стадион, территории, на которой офисного здания со всей оргтехникой и документами с поста охраны не видно вообще. И это всё не работает и по сей день. Условно оплачиваемые охранники вскользь сказали об этом начальнику, тот ничего с этим не делает, а люди больше и не напоминают. "А зачем? Если что, с нас взять нечего. Нам положено раз в три часа обходить территорию,...