Вот и снова на любимую работу.
Что-то в последнее время некоторые коллеги стали подбешивать. То ли в отпуске давно не был, то ли и правда обострение у людей.
Особенно раздражает вновь возродившееся увлечение созданием групп рассылок. "А давайте для эффективной работы сделаем 100500 новых групп, например, чтоб в каждом подразделении было по группе с исключительно зам. руководителей, это позволит вывести коммуникации на новый уровень!"
Проходит полгода, собираешь статистику отправок - на 99% групп так ни разу и не написали, а ты полдня протрахался. Эх.
#ТрудовыеБудни
Что-то в последнее время некоторые коллеги стали подбешивать. То ли в отпуске давно не был, то ли и правда обострение у людей.
Особенно раздражает вновь возродившееся увлечение созданием групп рассылок. "А давайте для эффективной работы сделаем 100500 новых групп, например, чтоб в каждом подразделении было по группе с исключительно зам. руководителей, это позволит вывести коммуникации на новый уровень!"
Проходит полгода, собираешь статистику отправок - на 99% групп так ни разу и не написали, а ты полдня протрахался. Эх.
#ТрудовыеБудни