Gregory's Server@cauf @hardworm Все просто, ребят. Сейчас весь крупный ИТ сотрудничает с институсами и прям стажерами берет и растит внутри в джунов. Весь крупняк уже не нанимает джунов, только через стажировку. А так как условия хорошие они и не рыпаются на рынок, пока не становятся синьорами-помидорами и не видят перспектив быстрого роста дальше :)
|
11 comments
 @hardworm Ммм, а какое количество было тех людей, кто после таких ПТУ работал по специальности? :) Два человека с потока? Ну вот потому ты их и не видишь) @hardworm Не - это медленно развивающиеся слабо перспективные ребята, которые ищут куда-бы приткнуться, чтобы хоть как-то апнуть ЗП. А Свежую кровь просто быстро разбирают или хорошо пристроилась и не рыпается, время-то не простое. Плюс они ребята "простые", скорее всего. В долгую не думают. Могли и свалить после СВО из страны курьерами юбера гонять :)  @hardworm какие 3 проекта? Если в 30+ чел из ПТУ Middle, то он что-то делает не так :) Или я тебя не понял @hardworm Ты меня в конце запутал :) Ты спрашиваешь где выпускники ПТУ 2021 года, которые уже должны стать мидлами начального уровня. Гипотезы я тебе высказал :) А ты теперь про 30+ твердных мидлов с опытом. И что они подходят. Две разные темы сплились в одну имхо :)   Не получили три года опыта и занялись другим. У нас с курса по специальности пошли где-то 10% (их, в основном, сразу и разобрали) и в ИТ в принципе осталась хорошо, если половина. Это было давно, конечно, но подозреваю, что частично ситуация сохранилась. |
@wildtuna @cauf это что-то на московском или городов миллиоников.
В ИТ учат чуть ли не саранский тракторный ПТУ. Где эти молодые?