Всё это хорошо звучит, но любопытно как это объективно классифицировать.

Иначе всё это сводится к тому, что менеджеры двигают вот такие речи, постановляют и утверждают, а потом всё равно оценка происходит по принципу: "эээ... ну, вроде, тут нефиг делать, ставим приоритет лоу в ближайший спринт" или "сложновато, но надо поднапрячься, у клиента сроки горят, поэтому надо ко вторнику, надо, понимаете?".