@nett00n служебное письмо на имя начальника и кадровику с объяснением того, на сколько столь пристальное внимание снижает показатели эффективности.
Ну и в целом - подобные заявления со стороны любого проверяющего, сказанные не в рамках шутки или самоиронии - вот прям буквально симптом.