В мегакорпорации "Неттусик" есть Департамент Принятия Решений. В Департаменте Принятия Решений есть Отдел Добрых Дел.

Кроме всего прочего, есть в корпорации "Неттусик" Управление Собственной Безопасности, одна из задач которого - проверять "А не мудак ли Неттусик". И вот сотрудник УСБ, закреплённый за ОДД слишком рьяно выполняет свои обязанности по выявлению мудака в ОДД. Он приходит на их этаж ежедневно, иногда ни по одному разу, заглядывает в мониторы, требует полные отчёты, докапытвается до каждой опечатки в договоре и помарки на подписях.

Он всегда говорит "Вы тут точно что-то затеваете, я обязательно найду! Я каждого из вас засажу".

Сотрудники ОДД от такого отношения находятся в постоянном стрессе. Ни один другой отдел в ДПР не проверяют с таким рвением и они не понимаю почему. Из-за постоянного надзора, они тревожатся и совершают ошибки, за которые им приходится отчитываться перед УСБ.

Кто-нибудь знает, как с этим бороться?