Email or username:

Password:

Forgot your password?
All posts YuriyF's posts Post Back to profile
YuriyF :blobcatspace:

Девушку уволили с первой ее работы ux ui дизайнером. Очень странная хуйня, ей месяц не давали новые задачи и вчера через нового тимлида который работает всего неделю передали что она не справляется со своими задачами. До сих пор не могу понять в чем прекол, учитывая что каждый день она на дейли говорила что у нее нет задач.

Проработала два месяца, даже не закончив испыталку, я бы подумал что они сокращают штат, ведь 5 дизайнеров для стартапчика у которого даже нет мвп оч странное решение, но они выложили новую вакансию на поиск еще одного дизайнера)

Сложно представить как тяжело это, джуном искать работу чуть ли не год, найти первую работу и чтобы так вышло. Стараюсь максимально в этой ситуации поддержать, но я не самый лучший поддерживатель, стараюсь рассуждать логично и хоть как то успокоить

27 March at 9:48 | Open on mastodon.ml
10 comments
Roman

@faizov раз менеджмент такой хреновый, то стоит думать есть ли в мире места где он получше.

27 March at 9:54 | Open on mtdn.anyqn.com
YuriyF :blobcatspace:

@3draven Я все пытаюсь понять их логику и никак не могу. Искать замену для человека у котрого нет новых задач)

27 March at 9:55 | Open on mastodon.ml
Александр

@3draven @faizov Вероятно, руководству хотелось, чтобы она сама нашла себе задачи и двинула стартап в светлое будущее.

У меня в самом начале так было. Пришёл на работу, посидел день, ничего не сделал, ничего не сказали сделать, уволили :) Не совсем понятно, но я тогда немного переживал, конечно.

27 March at 15:12 | Open on friends.deko.cloud
Roman

@shuro @faizov ну так нанимали бы на должность CTO или кого то того же уровня :)

27 March at 15:15 | Open on mtdn.anyqn.com
Wandering Thinker
@3draven @faizov @shuro
Всё в этом айти не как у людей. Мы вот из УПК пришли пришли на автобазу на практику, и ещё только подумали какую рацуху замутить - а мастер нам положил на стол колоду карт, пачку сигарет и кратко проинструктировал: "И ничего, блять, не трогайте!!!" Вот это деловой подход! )))
28 March at 9:41 | Open on libranet.de
Aleksei � Matiushkin

@wthinker я и в этом айти на половине задач так синьёрам таски закрываю. Джун хорош тем, что он учится, запоминает, ищет. А синьёр уже въебал три дня на рефакторинг одной функции, и если ты ему скажешь, что он все сделал неправильно, он тебе стекла в сапоги натолчет.

Поэтому вот тебе новая колода карт, пиво за мой счет, и поезжай, братан, на конференцию, от греха подальше.

@shuro @3draven @faizov

28 March at 9:54 | Open on mastodon.social
alexanderniki

@faizov Я сталкивался с тем, что подобная стратегия применяется когда человек просто лично чем-то не угодил.

27 March at 9:55 | Open on techhub.social
YuriyF :blobcatspace:

@alexanderniki Может быть, но это же не причина не давать новые задачи как по мне

27 March at 10:00 | Open on mastodon.ml
top.ofthe.top

Странная контора. В стартапы обычно джунов не берут, их берут в проекты, где со временем накопилось много мелких задач где-то что-то пофиксить, до которых более опытным разработчикам руки не доходят. "Джун по ux/ui" — а такое вообще возможно? Откуда у неопытного человека могут быть знания по user experience?

Впрочем, дилетантских стартапов тоже полно бывает. Большинство стартапов не взлетают понятное дело.

28 March at 17:49 | Open on top.ofthe.top
YuriyF :blobcatspace:

@top Брали на позицию мидла, хотя она на собесе сказала что она джун. На что ей ответили что ее подтянут. Плюс было три этапа собеса с тестовым заданием.

29 March at 7:30 | Open on mastodon.ml
Go Up