Нашёл свои старые критерии по которым выбирал команду в которой останусь. Вдруг кому пригодится.

# Уровень автоматизации, документированности и(ли) простоты

- Развёртывание окружения
- Архитектура
- Код
- Флоу задач до ревью, стейджа, теста, пре и прода
- Тестирование
- Деплой

# Уровень качества

- Код
- Тесты

# Команда

- Число дел, которыми занимается команда
- Как давно работают люди в команде
- Сколько человек в команде
- Число недостающих человек в команде
- (Не)адекватность членов команды
- Число тестировщиков
- Число разработчиков
- Число продактов
- Есть ли «папа» у разрабатываемых проектов

# Производительность таскинга

- Подробность поставленных задач
- Время и сложность вытягивания недостающей информации
- (Не)атомарность задач (сколько айтишников для 1 лампочки)

# Проекты

- Возможность автономной локальной отладки
- Уровень связности задач, часто ли бэк требует фронт
- Самая кайфовая часть
- Самая стрёмная часть

# Неизмеримая субъективщина

- Онбординг
- Насколько мне нравится команда
- Насколько я нравлюсь команде
- Налаженность общения с тестировщиками
- Налаженность общения с продактами