@rf , недавно на Украине был принят законопроект №5388 от 16.04.2021 (принят 07.09.2021), поставивший трудовой договор выше законов и ТК. В числе прочего, оставшиеся профсоюзы лишились возможности требовать соблюдения ТК.

Теперь по трудовому договору будут определяться:
- время начала и окончания рабочих часов,
- время перерыва,
- расписание и количество выходных дней,
- перенос ежегодных отпусков,
- порядок привлечения к сверхурочным работам,
- порядок и причины увольнения.

Для примера - статья 57:

Было:
> Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством

Стало
> Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) встановлюється у трудовому договорі, укладеному у письмовій формі.

Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) також може передбачатися правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності відповідно до законодавства.