Сразу в лоб вопросы о зарплатных ожиданиях. Никаких вопросов о навыках или пожеланиях по задачам.

Если для рекрутеров это единственный важный показатель, то, ну, пусть найдёт мне работу за миллион. Но при условии что там мне нужно делать ничего, кроме получения зарплаты.