@hardworm всё просто:
1. В крупных компаниях много автоматизации, первым твоё резюме видит не человек, а робот, который стучится во всякие HH, ищет резюме по ключевым словам, проверяет наличие новых откликов и пихает это во внутреннюю hr базу;
2. В крупных компаниях много людей занимаются HR, в мелких может случиться bus factor и человек, который курирует поиск кандидатов в it направление может оказаться один и в отпуске