@s1dul культуру не всегда нужно понимать чтобы получать плюсы от ее использования, довольно часто хватает просто повторения без рефлексии. Видел просто несколько раз когда люди приходят из компаний с сильной культуры приходили в слабые команды \ компании и просто переносили на себе ритуалы, которые бустили всю команду.