@kurator88
нет, не миф: "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
т.е. только если работодатель согласиться.
@tolstoevsky
@alexnormanonym @tolstoevsky
Ну так я встречал мнение что это вообще невозможно. А это по согласованию.