Довольно любопытная статья: https://habr.com/ru/articles/855102/...

Довольно любопытная статья: https://habr.com/ru/articles/855102/
Кто-нибудь проверял, реально так работает?

Просто у меня крайне смещённая выборка, и весь найм и ко мне и меня всегда происходил по знакомству и на разумных условиях, поэтому я это читаю с некоторым удивлением

Like 5 November at 13:33 | Open on lor.sh

5 comments

Xpucckapy

@rayslava по-моему я ещё лет 10 назад обнаружил что в резюме главное накидать ключевых слов побольше, и тогда сразу куча откликов. А если описать всё тоже самое но человеческим языком, в надежде что это прочитает разумный живой человек - хер кто позовёт.
Но есть шанс что я просто очень херово изъясняюсь по-человечески

5 November at 14:14 | Open on lor.sh

Саша, отродье Слаанеш

@rayslava так вот в чём моя проблема

5 November at 14:34 | Open on mastodon.ml

E23

@rayslava не проверял, но по ощущениям найм действительно работает по ключевым словам и не очень эффективен.
Нуьа вывод можно применить ко многим сферам - профессионалов любой области найти не легко

5 November at 15:05 | Open on lor.sh

Ostap Bender

@rayslava Всё так. Плюс добавь к этому неспособность к решению нестандартных задач, вот этот подход «мы не можем нанять человека с такими-то условиями, потому что не знаем как, а разбираться нам лень».

6 November at 15:38 | Open on lor.sh

Ostap Bender

@rayslava ну и да, сука, не найм, а наём.

6 November at 15:39 | Open on lor.sh