Gregory's Server
Основное отличие бумера от миллениалов и зумеров?
Если бумер слышит от коллег «у нас так не принято», то для него это пустая болтовня, ничего не значащий трёп, которого всегда хватает. Это миллениалы с зумерами начинают напрягаться и дёргаться, будто оказались пойманы за мастурбацией прилюдно.
Среди бумеров к текущим времена преобладают те, что с малолетства приучены к необходимости проявлять характер отстаивая своё виденье и своё понимание, а не подчиняться и подстраиваться. Остальные бумеры крайне активно гибли, так или иначе — либо в незабвенных ельцинских 1990-х от обилия свобод и воли вольной, либо потом за 15-20 лет спились и скололось. Это сейчас общество живёт очень неплохо и весьма позитивно/благополучно, по сравнению с тем, что было хотя бы 20 лет назад. Потому и развелись толпы хомячков да бесхребетных или скорее беспозвоночных существ.
Потому с бумерами и получается диалог в духе:
— У нас так не принято.
— Да ничего страшного, привыкнете.
Миллениалы и зумеры пугаются с такого, и кидаются лепить ярлык токсичности на человека. А в реальности, этот индивид просто умеет принимать вызовы, держать психо-эмоцинальные нагрузки и говорит что думает, выражая эмоции, вместо их подавления внутри себя.
Всегда ценил людей, что склонны не поддаваться страху — не подчиняются страху, не оправдывают им свои действия и суждения, а превращать почти любой страх в банальное топливо, типа закиси азота для двигателей. Да и особенность такая в человеке совершенно не означает, что он неуживчивый или неспособен быть командным игроком.
В продуктовой разработке полно вызовов и проектная деятельность возможна лишь с такими людьми, а хомячки и бесхребетные существа оказываются или балластом, или же тем самым «слабым звеном» в цепи, из-за которого команда огребает совершенно ненужные проблемы с неприятностями.
Хомячковость с бесхребетностью почти всегда являются следствием отсутствия уважения к себе и другим людям. А без этого качества не реально быть нормальным командным игроком, можно лишь притворяться таковым — играть в такового, до поры до времени. Пока гром не грянет и перепугавшиеся люди не покажут своё истинное лицо, отринув игры в которые привычно играли и не снимут маски :)
#менеджмент #job #management #общество #война поколений #lang_ru @Russia
Если бумер слышит от коллег «у нас так не принято», то для него это пустая болтовня, ничего не значащий трёп, которого всегда хватает. Это миллениалы с зумерами начинают напрягаться и дёргаться, будто оказались пойманы за мастурбацией прилюдно.
Среди бумеров к текущим времена преобладают те, что с малолетства приучены к необходимости проявлять характер отстаивая своё виденье и своё понимание, а не подчиняться и подстраиваться. Остальные бумеры крайне активно гибли, так или иначе — либо в незабвенных ельцинских 1990-х от обилия свобод и воли вольной, либо потом за 15-20 лет спились и скололось. Это сейчас общество живёт очень неплохо и весьма позитивно/благополучно, по сравнению с тем, что было хотя бы 20 лет назад. Потому и развелись толпы хомячков да бесхребетных или скорее беспозвоночных существ.
Потому с бумерами и получается диалог в духе:
— У нас так не принято.
— Да ничего страшного, привыкнете.
Миллениалы и зумеры пугаются с такого, и кидаются лепить ярлык токсичности на человека. А в реальности, этот индивид просто умеет принимать вызовы, держать психо-эмоцинальные нагрузки и говорит что думает, выражая эмоции, вместо их подавления внутри себя.
Всегда ценил людей, что склонны не поддаваться страху — не подчиняются страху, не оправдывают им свои действия и суждения, а превращать почти любой страх в банальное топливо, типа закиси азота для двигателей. Да и особенность такая в человеке совершенно не означает, что он неуживчивый или неспособен быть командным игроком.
В продуктовой разработке полно вызовов и проектная деятельность возможна лишь с такими людьми, а хомячки и бесхребетные существа оказываются или балластом, или же тем самым «слабым звеном» в цепи, из-за которого команда огребает совершенно ненужные проблемы с неприятностями.
Хомячковость с бесхребетностью почти всегда являются следствием отсутствия уважения к себе и другим людям. А без этого качества не реально быть нормальным командным игроком, можно лишь притворяться таковым — играть в такового, до поры до времени. Пока гром не грянет и перепугавшиеся люди не покажут своё истинное лицо, отринув игры в которые привычно играли и не снимут маски :)
#менеджмент #job #management #общество #война поколений #lang_ru @Russia