Еще в 2021 году я писал небольшое эссе о удаленной работе и предполагал возможные конфликты между менеджментом и разработчиками по поводу сохранения баланса между работой и личной жизнью.

Сегодня все больше компаний, от гигантов вроде Amazon 💩 до более мелких, как Grindr ❤️, сталкиваются с противостоянием сотрудников в вопросе возвращения в офис. Например, Grindr уволил треть своей команды за отказ вернуться к офисному формату. Похоже, война за work-life balance только начинается.

🤡 🤡 🤡

oleg.nu/2J82hPoiA3W1c4