В IT-компаниях растет спрос на сотрудников со знанием китайского и корейского языков. За семь месяцев число вакансий с таким критерием на рекрутинговых сайтах год к году выросло на 31–65%, преимущественно ищут разработчиков и программистов. Это связано с появлением ряда азиатских приложений на российском рынке, а также переходом на китайское оборудование для производства электроники.