Интересно в этом плане вот что. Я ведь после 2022 года ещё ни разу не искал работу. А интернет пестрит случаями, когда HR отменяет кандидата публично из-за его нежелания переходить на украинский.

Так вот, ничего подобного я не наблюдаю!

Подавляющее большинство украинских HRок проводит собеседования на русском. А даже если и на украинском, то и я, и технический интервьюер говорят на русском, и никого это не смущает. Люди подостыли в этом плане. Ну, я имею в виду, в профессиональной среде, а не на улице или в твиттере.

Ещё немного, и к домайданному уровню вернёмся: кто на каком думает, тот на таком говорит.

Это, кстати, самый лучший шанс украинизации, потому что из смеси украинского с русским родится лет через 200 новый язык, который, скорее всего, будет больше походить на украинский. Но даже если образуются два языка — просто украинский и украинский диалект русского (шо-то типа одесского чи слобожанского, тилько ще ближе до украинского), это уже не будет формально ru_RU, а будет ru_UA, на который можно смело ставить державный копирайт и заводить соответствующий ДСТУ.

Лет через двести, когда мы станем своего рода бельгией, а РФ — своего рода голландией и забудем, из-за чего убивали друг друга.

И только мы, высоколобая диаспора, как сейчас канадская, будем с экспатским снобизмом поправлять как укро-русских, так и укро-украинцев, задалбыая их настоявшимися к тому времени архаизмами своей островной заповедной речи. #мова #язык #работа #IT