@rf Правильно ведь понимаю,что на любых работах работадатель обязан предоставлять оборудование если от того требует работа?

это если что по мелочам , к примеру требование смартфона и мессенджера с рабочим чатом
,если сотрудник не желает использовать своих в рабочих целях