Gregory's Server@turbobureaucrat @kurator88 у обычных работников айти здоровый мозг и дряхлое тело. Чтобы до старости дожить надо иметь здоровое и крепкое тело. А вот современные методологии разработки вызывают стресс постоянной гонкой за временем, так что о здоровье мозга пока рано говорить, как мне кажется.
|
9 comments
 есть же набор работодателей которые медленные, я их называю - пенсия для программиста вот сейчас говорят что в Сбере вроде как ленивый тем и в рутубе(неожиданно)  отвечу чужой цитатой : "бывший коллега ушел в рутуб, два часа в день пишет код а остальное время в огороде копошится "  @kurator88 @turbobureaucrat мне кажется, что это сильно зависит от команды. Русским большим компаниям я бы не стал на столько доверять, так как есть не маленькая вероятность быть выкинутым на улицу в момент. Точно такое было в вайлдберизе. Ещё где-то на задворках памяти такое крутится про сбер или тинькофф, когда ненужную команду просто выкинули. @sattellite @kurator88, выкидывают, судя по новостям последних двух лет, не только у нас. Да и куда активнее выкидывают.🙂 Спасибо социалистической революции за Трудовой кодекс РФ, который мешает меня легко уволить =) Знаю истории, когда людей восстанавливали и деньги платили за время незаконного увольнения. Понятно, что многие не захотят возиться, но если ты сам не подписал по собственному, то твое увольнение — сложная и затратная штука. Я один раз ушел с 2 двумя ЗП в кармане, знаю людей кто 3 зп брали  @kurator88 трудовой кодекс во всех социалистических государствах такой, если меня завтра захотят уволить, это обойдется конторе в 9 моих зарплат, если полюбовно. |
@sattellite @kurator88, да, на методологии, а особенно на практику их применения у меня выточен зуб высотой с Эверест.